HR-advies

Personeelsmanagement is een lijnverantwoordelijkheid en managers willen graag handige hulpmiddelen en praktische tips om mensen goed te kunnen managen.

Wij zijn vakbekwaam in, het op eenvoudige en praktische wijze, ontwerpen en implementeren van personeelsinstrumenten. Bij de keuze en het ontwerp van instrumenten letten we vooral op de relatie met de strategie van de organisatie en andere sturingsinstrumenten. Bij de implementatie staat de praktische vertaling van instrumenten naar dagelijkse hulpmiddelen en vaardigheden van het management voorop.

Onze expertisegebieden:

• jaargesprekken
• resultaatgericht werken
• competentiemanagement
• beoordelen en gedifferentieerd belonen
• functiewaardering

Pats is vooral sterk in de inbedding van HRM in uw organisatie. We hebben veel ervaring met het trainen en begeleiden van managers bij de toepassing van instrumenten. Ook voor het trainen van personeelsadviseurs en de voorlichting en communicatie naar medewerkers kunt u bij ons terecht.